Stanowisko ds. Obronnych
· Zadania:
1. Planowanie i realizacja zadań obronnych, a w szczególności:
§ planowanie i prowadzenie szkolenia obronnego zgodnie z wytycznymi Departamentu
Spraw Obronnych Ministerstwa Zdrowia, Wydziału Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego
ŚUW i Wydziału Spraw Obywatelskich, Zdrowia i Obrony Cywilnej Starostwa Powiatowego
w Busku-Zdroju,
§ podnoszenie świadomości, inicjowanie i współdziałanie w zakresie popularyzacji i udziału
pracowników Zakładu w realizacji spraw obronnych,
§ opracowywanie sprawozdań z realizacji zamierzeń szkoleniowych dla właściwych organów.
2. Współpraca z Działem Kadr w zakresie prowadzenia prac reklamacyjnych żołnierzy rezerwy
i ewidencji osób podlegających obowiązkowi czynnej służby wojskowej, posiadających przydziały
mobilizacyjne do jednostek wojskowych lub karty przydziału organizacyjno-mobilizacyjnego do służby
w Formacjach Obrony Cywilnej, reklamowanych do obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej
w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny.
3. Prowadzenie prac reklamacyjnych pracowników, podlegających obowiązkowi służby wojskowej,
na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 21 września 2004 r. w sprawie reklamowania
od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny
(Dz. U. nr 210, poz. 2136).
4. Sporządzanie wniosków do Wojskowych Komendantów Uzupełnień w sprawie reklamowania
wytypowanych pracowników do obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia
mobilizacji i wojny.
5. Prowadzenie rejestru świadczeń rzeczowych i osobistych dla potrzeb obronności, ochrony ludności
i ewakuacji.
6. Opracowywanie i aktualizacja:
§ „Planu przygotowań Zakładu na potrzeby obronne państwa”,
§ „Regulaminu organizacyjnego Zakładu na okres W”,
§ „Zestawu zadań obronnych” przewidzianych do realizacji w czasie zagrożenia bezpieczeństwa
Państwa i wojny,
§ dokumentacji Stałego Dyżuru na okres zagrożenia bezpieczeństwa Państwa i wojny, szkolenie
obsady Stałego
Dyżuru oraz uczestnictwo w treningach.
7. Sporządzanie bilansu kadry medycznej na okres „W”.
8. Opracowywanie zarządzeń, instrukcji i wytycznych oraz innych dokumentów w zakresie spraw
obronnych.
9. Bezpośredni nadzór nad obiegiem dokumentów niejawnych w Zakładzie.
10. Udostępnianie lub wydawanie dokumentów zawierających informacje niejawne osobom posiadającym
stosowne poświadczenie bezpieczeństwa.
11. Egzekwowanie zwrotu dokumentów zawierających informacje niejawne.
12. Kontrola przestrzegania właściwego oznaczania i rejestrowania dokumentów w kancelarii materiałów
zastrzeżonych.
13. Szkolenie osób posiadających poświadczenia bezpieczeństwa z zakresu Instrukcji „Szczegółowe
wymagania
w zakresie ochrony informacji niejawnych stanowiących tajemnicę służbową”.
14. Prowadzenie bieżącej kontroli postępowania z dokumentami zawierającymi informacje niejawne,
które zostały udostępnione pracownikom Zakładu.
15. Przyjmowanie, rejestracja, przechowywanie, przekazywanie i wysyłanie dokumentów zawierających
informacje niejawne oraz prowadzenie ich ewidencji w dzienniku korespondencyjnym.
16. Przeprowadzanie klasyfikacji, brakowania i archiwizacji dokumentów niejawnych zgodnie
z obowiązującymi przepisami.
17. Ewidencjonowanie i przechowywanie aktów normatywnych dotyczących obronności, Obrony Cywilnej
i ochrony informacji niejawnych.